隋唐时期唐代科举制度以外的入仕途径
荐 举
唐代科举制度的巩固和发展形成入仕的重要途径。但与此同时,唐皇朝并没有放弃荐举入仕的传统方式,而是把它作为科举制度的重要补充和搜罗人才的一种方法而大力提倡。唐太宗就曾颁布诏令,要求地方向朝廷荐举人才,贞观十八年(644)他还亲自在内殿接见并考察诸州荐举的十一人。武则天大力提倡科举,但也十分注意荐举。她曾在《求贤制》中要求各级官员对那些鈥溛目梢跃罟淇梢远ū呓塘憾爸瓴牛敖嘀厝危薷羰渴咭悦拧H艟俚萌耍氐边圆淮吴潯N湓蛱焓钡睦舨可惺槲盒担笔钡闹剖椋溍苛钊贰⑽迤芳鍪浚轮辆牌罚嗔罹偃耍耸コ嘞郧笾庹哜潯L菩谝苍⒉稼睿筲溛迤芬陨锨骞偌熬级酱淌罚骶僖蝗恕P⒌芰μ铮缂渫妻谡撸局荽淌烦す俑饕悦赔潯?杉拼鞫杂谕ü鼍偻揪堆“喂僭钡闹厥印
由于荐举之途的依然通畅,唐代有许多士大夫通过这一途径入仕。唐高宗时曾任黄门侍郎的薛元超,鈥満眉骋幔⒈砑鋈蜗9拧⒏咧侵堋⒐弧⑼跻宸健⒚侠甑仁嗳蒜潯L菩谔毂δ昙洌溠罟抑凑筇煜率课褐亍N耪鸥洳牛鲋秃忠拢葑笫耙赔潯L频伦阝溄ㄖ谐酰钛孜紫啵錾蚣燃貌趴笆啡危侔葑笫耙拧⑹饭菪拮潯U庑┒际瞧矫褚蚣鼍俣苯尤胧宋俚睦印V钡教拼笃冢鼍偃胧说氖吕圆环窃亍H缣葡茏谑崩畈常溂峥嗖皇耍居谖难В淮涌凭伲卺陨剑远潦橐滴奈隆T统酰Р渴汤裳翁耸估钯恪②梢榇蠓蛭た龈鲋陨饺苏魑笫耙赔潯?杉鼍偈贾帐翘拼倮粞“沃贫鹊囊桓鲋匾矫妗
门 荫
门荫指王公贵族和各级官员的子孙,因其门第出身而获得官职。这种入仕方式又称为鈥溔巫逾潯
唐代的门荫入仕,按照被荫者的出身门第高低,大致可以分为三类:第一类是皇室与贵族,第二类是五品以上高级官员,第三类是六品以下中低级官员和勋官。这三类人的子孙的门荫入仕方式和入仕时的官阶高低,都有一定区别。
皇室与贵族子孙,在由门荫入仕时授予的散官官阶最高。封为嗣王、郡王者的子孙,入仕时即授以从四品下官阶。五品以上高级官员子孙门荫入仕的官阶为七品至八品。六品以下中低级官员及勋官子孙,在入仕时的官阶则为从九品。
按唐代规定,通过门荫入仕者还必须在一定期限内轮番担任某些杂役,或者交纳一定数量的钱财。任役或纳资期满,再经过有关部门的简单选拔,才能授予官阶。
通过纳资和任役所获得的官阶,仅是散官,既无俸禄,也没有具体的职掌。要充任职事官,还必须在获得散官官阶两年后,再参加吏部的铨选。如唐德宗时人于谨,因为是鈥溨芴ρ辔墓诮髦笠玻家砸癫骨#魇诨跷荆碲焓沽跬灞傥泄兮潯S诮骶褪窃诿乓袢胧耸谏⒐俸螅倬舨款〔怪笆鹿俚摹
唐代全盛的玄宗开元年间,除科举考试外的各类预备入仕人数,达到十二万七千余人。而其中通过门荫入仕者,主要包括纳课品子、千牛备身、备身左右、斋郎、诸卫、三卫、亲事、帐内等的数量,共达六万余人,约占入仕人总数的百分之四十七,可见门荫入仕在后代官吏选拔制度中所占有的重要地位。
吏员入官
由吏入官,是唐代补充低级官员的一条重要途径。唐代的吏又称为流外官,是在朝廷和地方各级政府部门担任低级职务的人员。他们是介于品官与庶民之间的等级,构成唐代官僚集团的最底层。其法律地位与庶民相差不多,如《唐律疏议》中规定:鈥溋魍庵埃分缺拔ⅲ芨娣醋氚锥∥抟臁b澋牵淙焕舻牡匚坏拖拢捎谒鞘歉骷墩怪惺导拾炖砉竦娜耍沂颗哟螅对冻饭伲虼舜幼芴謇纯矗终莆樟司薮蟮娜Α@粼敝械纳偈嘶箍梢砸蜃世筒鸥啥ㄈ肫饭俚男辛校莆肓鳌
由流外吏员升迁为流内品官,有资历的限制并要通过经史考试。首先是任职资历方面的限制,如唐代前期,令史和书令史鈥溝薨丝家陨先肓麾 ,中书省的御书手,也是鈥湼饔心晗蓿雷收缧疴潯F浯问强际缘南拗啤0刺聘咦谑钡墓娑ǎ溨钌悸肓魅耍⒓媸砸痪皇封潯R簿褪撬担魍饫粼币ㄎ饭伲贡匦胪ü房际裕彝ü际匀肓鞯鸟憷簦膊灰欢ǘ寄苁谟柚笆鹿伲灿兄皇谟枭⒐俚摹L拼粼泵磕晟ㄎ髂诠俚氖亢芏啵聘咦谑钡睦舨渴汤闪跸榈涝担笔扁溠∷救∈浚硕嗲依摹C磕耆肓魇磺陌伲硕嘁玻辉由肓鳎患宇颍巧死囊病>餍行拗浚袒蚝庇姓耍嗳●阃街鳎衲芙杂械滦锈潯?杉憷粼诿磕耆胧苏咧姓季萘讼嗟钡谋壤灾恋笔扁溕惺槭《乃炯懊畔隆⒅惺槎际隆⒅魇椤⒅魇碌龋壤囱〔梗匀【扇瘟魍庥械侗手蒜潯@粼背晌拼图豆僭钡闹饕丛础
辟 署
辟署,即士大夫因高才重名,由地方长官推荐或直接征召而授予幕僚官职。这种入仕方式在唐代前期十分少见,但是,安史之乱前后,由于地方方镇势力的兴起,方镇辟署获得迅速发展,成为唐代中后期士大夫入仕的重要途径。正如唐德宗时宰相赵憬说,当时鈥湸蠓膊拍苤浚晃创铮嘣诜秸蜮潯
唐代方镇幕府官员的来源是十分广泛的,只要有才能即可被征辟。正如宋人刘贡父所说:鈥溙朴刑煜拢詈钭员倌桓浚ㄆ洳拍埽晃仕永矗⒊J掌淇∥耙圆雇豕僦保且院懦频萌蒜潯5庸倮粞“握庖唤嵌壤纯矗槐偈鹫哂忠圆家禄蛞呀考暗诘形词秃终呶啵解溙浦咳耍醯强苹蛭词苏撸嘁源又罘僦梦剽潯K苑秸虮偈鸪晌拼泻笃谑看蠓蛑匾娜胧送揪吨唬蕴坪笃诘恼斡肷缁岫加泻艽蟮挠跋臁
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