永远敞开的库房

　　一个星期六，人们都度假去了，美国休一帕公司的老板比尔却悄悄地在属下的一个工厂巡视。他发现那里的实验室库房区上了锁，便立刻跑到维修班，找到一把螺丝刀，把库房门上的锁给撬了下来。星期一早上，上班的人们读到了他留下的一张字条：鈥溣涝恫灰�将此门锁上，谢谢！鈥澪�什么不要上锁呢？鈥澱庹�是休一帕公司一种不同凡响的特点。休一帕公司对自己雇员的信任充分体现在鈥準笛槭铱夥靠�放下政策鈥澲�上。公司的工程师们不仅可以自由出入库房取用物品，而且他们被鼓励将零部件带回家供个人或家庭使用。老板这样做的理由是：不论他们拿这些零部件或设备做什么用，也不论是否他们的工作有关，只要他们在这些零部件或设备上下功夫，或者在公司，或者在家里，他们就会学到东西，从而加强公司的技术革新能力。这一政策是他们鈥溡匀宋�中心鈥澋木�营哲学的体现，结果是全体职工的献身精神得到极大的增强。职工走到一起，谈的往往都是产品质量之类的问题，大家都为公司及自己部门的成就而自豪。他们把这种鈥溑嘌�团队精神，面向人，以人为核心鈥澋木�营哲学称为鈥溞菀慌练绞解�潯＠习灞榷�说：鈥溦庑┨�起来有些陈腐，但戴维（另一位老板和创始人）和我由衷地、诚心诚意地相信这种哲学。鈥�