教师日常考核表 年 月 日 教师姓名：考核项目 考核内容 行政考核日常工作考核 1、来园：面带笑容，热情接待家长与幼儿，教师主动用礼貌用语，讲普通话，与家长做好交接工作，一项不符合要求扣1分。 2、晨检：做好晨检工作，每周晨间活动不少于3种；逐个观察、询问并做好记录，发现异常及时处理，一次不认真晨检扣1分。 3、早操：早操前检查幼儿衣服、鞋带，扣有衣裤不整齐，鞋带不系一人（次）扣1分；上操时精神饱满，动作规范，全身心投入，一次不符合要求扣2分；幼儿积极参加，兴趣高，动作基本规范，每项不符合要求扣1分。 4、户外游戏：做好游戏前的准备工作，检查幼儿仪表，准备游戏材料，游戏不符合要求扣2分；教师积极投入，幼儿积极参与，幼儿有良好的常规，一项不符合扣2分，游戏内容新颖，符合本班年龄特点，一次不符扣1分；游戏后指导帮助幼儿收拾材料，不符扣1分。 5、值日教师：课间值好日，发生事故扣值日教师一次扣2分；做好晨接和离园工作，不符合要求扣1分 。 6、计划：每周周计划和每日日计划按时上墙，如有调整在备注栏标明，不符合要求扣1分 。 7 午睡：指导幼儿正确的穿衣/脱衣，巡视午觉情况，及时为幼儿盖被子，不符合要求扣1分 。 8 上厕：做好幼儿有序上厕，不拥挤，不推闹，便后流水洗手，不符合要求扣1分 。 9 吃饭： 指导幼儿正确吃饭，做到不浪费；饭前组织幼儿肥皂洗手，饭后组织幼儿擦嘴，每项不符合要求扣1分 。 教学常规考核 1 认真备课，做好课后反思记录；活动安排动静结合，做到各个环节都有事可做， 每项符合要求扣1分 。 2 教学具准备充分，课堂气氛活跃，做到师幼互动，具有一定的组织调控能力 ，符合要求扣1分 。 3 教学充分利用家长/社区/自然等资源，将活动开展丰富多样，体现幼儿的能动性，符合要求加1分 。 4 环境创设以幼儿参与为主，体现幼儿的参与性/积极性，能够根据本班幼儿的兴趣预设和生成教学活动，符合要求加1分 。 5 根据主题变换区角内容，游戏材料的投放具有一定的培养目的，符合要求加1分 。
