浅谈如何提高口语交际课堂的实效性(4)

2010-06-24  |  

  再如《长大了做……》口语交际课中,在“谈理想的访谈节目”这一环节教学时,引导“主持人”在就“你长大想做什么?为什么?”这个问题进行互动对话时,再多追问几个问题,如:“在教你的老师中,你最喜欢哪位老师?为什么?”“你长大后想当怎样的老师呢?”又如“你最喜欢哪位科学家?你能给我们介绍一下吗?”等等,这样的课堂真正体现了口语交际课的“互动交际”的特性,让学生在动态的、生活化的、实用化的氛围中大胆进行双向互动的口语交际实践,使学生养成良好的倾听、表达、应变能力和积极而富有成效的与人交往的能力。

  3、拓展口语交际的话题内容,开放口语交际的课堂

  课堂要有开放的意识,在口语交际课堂中我们更要关注“如何放”的问题。如何在有限的课堂有效地地提升学生的口语能力?叶澜教授说过:“教材无非是个例子。”我们不能把既定的口语交际主题内容“窄化”,而应该放开视野,拓展教材内容,创造性地活用教材,由一个口语交际主题,带出多个相关的有价值的口语交际训练点,增设口语交际机会。课堂中体现“教结构”、“学结构”“用结构”的意识,教学设计体现由扶到放,重点指导到方法运用的梯度层次,使口语交际课堂开放起来,灵动起来。

  如《买文具》的教学,口语交际的情境不仅仅局限于超市,而可以拓展到“商店”、“综合市场”等场所,交际内容也可丰富起来:“你为什么要买这个东西?什么样子?”“在综合市场(个体经营摊位)如何讨价还价?”如《学会待客》,可以在生活化的情境中进行相应拓展:“如果王阿姨带着一个淘气的小弟弟或者小妹妹到你家来,你该怎么接待他们呢?”再如《学打电话》最后的教学设计突破课堂的局限,实现了课内与课外的沟通:创设给同班学生过生日的情境,让学生利用“114”电话查询某个品牌蛋糕店的电话,然后打电话给蛋糕店预定生日蛋糕,……这样的课堂就有了一定的开放度,学生的口语交际能力也能获得更大发展。

  三、改进评价方式,激励交际信心

  1、引导学生参与自主评价,激励交际信心

  新课标强调:“实施评价应注意教师的评价、学生的自我评价与学生间互相评价相结合。”这就要求口语交际的评价也要有学生广泛的参与。在评价中凸显学生的主体地位。在评价过程中逐步学会如何评价:学会倾听,判断正误;学会赞扬,欣赏别人的优点;学会质疑,给别人提出好的建议……如在《买文具》教学中,学生进行情景模拟表演后,让其他同学评一评,学生在你一言我一语的评价过程中,渐渐明白与人交流时要“态度大方自然,声音响亮。”“说话意思要清楚”等等。学生在交际过程中发现肯定同学的优点,取长补短;提出真诚的建议,引起了大家的重视。如在《夸夸我的新同学》教学中将评价贯穿始终,让学生多发现和表扬别人的优点,这本身就是一种评价,对自己是一种促进,对他人是一种激励,交际之后再引导学生评价谁发现别人的优点多,谁汇报得生动、有条理,多方面进行评价,在评价中成长,在评价中提高能力。

  2、倡导积极肯定的评价方式,激励交际信心

  《语文课程标准》指出:“评价学生的口语交际能力,应重视考察学生的参与意识和情感态度。”这就要求教师要从积极的角度去肯定学生,激励每个学生交际的信心。要欣赏成功的学生,让他们感受成功。对于表达能力和欲望强的学生,教师要及时对他们的发言表示祝贺,让他们体验成功的快乐。要鼓励沮丧的学生,暗示同学们为他鼓掌加油,让他们保住尊严。要唤醒自卑的学生,专门为他创造表达的机会,使他们发现自己。要爱护“出错”的学生,点拨引导他们多受启发。让每个学生都能在民主、轻松、和谐的课堂交际氛围中敞开心扉,想说敢说,积极自主地参与交流对话,锻炼自己的能力。

  培养学生口语交际能力是素质教育和21世纪对高素质人才的需要,我们要在教学中去发掘口语交际的丰富素材,在课堂中提高口语交际的实效性。我们更应该认识到,生活实践是对口语交际教学的巩固和延伸,是口语交际教学的最终目的。学生生活在群体之中,生活在社会之中,与人打交道的际遇无处不在,所以我们还要鼓励学生走出课堂,沐浴大自然的灵气,走进人群、社会,利用各种机会,争取多说话多交流,只有这样,才能真正提高学生的交际兴趣及交际水平。

 
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