陆明凤：教育者的本色

　　陆明凤，上海市特级园长，宝山区七色花幼儿园园长。曾荣获上海市优秀青年教师、优秀托幼工作者等荣誉称号。

　　幸福的人都是相似的，陆明凤就是一个典型。她不仅一手把七色花幼儿园从一个普通的幼儿园建设成一家以艺术课程闻名全市的示范性幼儿园，而且把自己的小家庭也 建设得风生水起、美满和谐。事业和家庭的成功使陆明凤赢得了鈥溑�强人鈥澋拿烙�，可陆明凤却始终认为她是一个教育者，并引以自豪。

　　做老师，还没做够

　　从小就对教师有着莫名崇拜的陆明凤在恢复高考后的第一年就即刻报了名，毫不犹豫地在报考栏里清一色地填了师范专业。而此后以高分被幼师录取的她便一头扎进了 幼儿教育的天地，以自己的天资和勤奋努力耕耘着自己的园丁梦，乃至于已经做了多年园长的她依然会留恋地说：鈥溛易隼鲜�还没做够啊！鈥�

　　十四年的教师生涯，她曾获得许多荣誉，但面对荣誉带来的光环，她并没有心浮气躁，没有心高气傲，反而更加脚踏实地钻研教学之法。因为，她的心中有两个对她影 响极大的榜样，一位是电影《音乐之声》中的家庭教师玛利亚，她带着孩子们欢快歌唱的画面令陆明凤心向往之；还有一位是上海的特级教师、幼儿音乐教育专家曹 冰洁，在一次新教师的培训活动中，陆明凤认识了曹老师，她惊叹于曹老师对孩子所具有的巨大吸引力，就此成了曹老师的鈥溩沸亲邂�潯Ｋ�以，她时时审视自己与榜样之间的差距，并默默地努力一点一点去接近心目中鈥溑枷疋�潯�

　　做园长，一波三折

　　相对于做教师时的顺风顺水，陆明凤做园长的经历就可谓一波三折。1995年， 她怀着对做教师的眷恋和对做园长的惶恐中被任命为七色花幼儿园的园长。可是，她第一次主持园长会议，就把会开成了茶话会，轻声轻气地提醒大家自觉地做好自 己的份内事，因为她觉得批评老师是一件很痛苦的事；她第一次向领导请示工作，就愣是在局长办公室的门前徘徊再三，因为莫名的害怕而不敢扣开这道门；她还是 最闲不住的园长，总爱往教室里跑，名义上是听课，其实是为了鈥湽�过上课的瘾鈥濃�︹�Χ�这一切都离一个传统的、严厉的、果敢的、善断的典型性园长相距甚远，一 时间，陆明凤更适合做教研组长的论调便传得沸沸扬扬。此时的陆明凤反而沉静下来，认真地思考作为一个园长应当担待的一切。自此以后，她性格中的另一面鈥斺�� 倔强不屈，越来越清晰地凸现起来。

　　她反复琢磨着上任前区教育局局长对她的希望：鈥湻⒒幽阍谟锥�园内涵建设上的特长，为七色花幼儿园培养出一批名师！鈥澦�开始面狠抓教师业务培训，并由此思考和 领悟着园长职务的核心价值。她认为：鈥溤俺ひ�把个人的追求变成所有教职员工的追求，才有可能激发出每个人最大的潜力，一起为幼儿园的明天而努力奋斗。鈥� 很快，她站稳了脚跟，凝聚了人心。但是，就在她园长做得渐入佳境时，迅猛掀起的教育改革浪潮又一次将她推上了风口浪尖。