金色童年幼稚园2007年园务工作计划
2006年,我园根据《幼儿园工作规程》以及《幼儿园教育指导纲要》的要求,围绕幼儿园发展、幼儿发展开展我们的工作,确保了幼儿园的稳定与较好的发展。但也给我们提出了一些极需思考和解决的问题,如:如何更好的调动教职工的工作积极性,使我们的办园质量提高到一个新的层次水平;如何让课程更贴近幼儿、更具有本园的特色,如何处理好教与学的关系,如何提高教师的教育技能,使我们的保教质量提高到一个新的层次水平。因此,2007年,我们的工作主要是围绕管理、课程改革、提高素质等方面来开展工作。
一、工作指导思想:
以科学发展观来看待幼儿园的发展,以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神来指导保教工作,切实转变观念,以适应当前改革的需要,从而促进幼儿园的发展以及幼儿的全面发展。
二、工作目标:
重点工作:
围绕一个主题:求质量,突特色。
★树立两种理念:鈥溡匀宋尽⒋俳⒄光澋陌煸袄砟睿湻裼诮淌Α⒂锥⒓页も澋睦砟睢
★构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。
★坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。
1、根据上级教育,行政和主管单位的批示以积极开拓的精神,结合本园实际,研究有利于幼教发展和本园管理的思路,增强全体工作人员的危机感和紧迫感,从而自觉,主动地开展工作使我园成为高质量的民办幼儿园。
2、抓好师资队伍的建设,以贯彻落实新《纲要》为核心,组织教师开展各项教育活动,要求教师树立鈥溡匀宋荆杂锥⒄剐枰龇⒌汊澋男吕砟睿μ剿髟氨究纬痰男纬煞椒ā
3、积极开展早期阅读科研活动,提高科研水平。开展本园美术特色活动,提升办园品牌
4、抓好保育后勤管理,保证幼儿的安全与身体健康
5、密切家园联系,做好家长工作,使家长放心,社会满意。
6、加强师资队伍的建设,鼓励教师参加大专自学考试,提高教师大专普及率。以园本培训为重点,联系实际,提供各种培训活动。
三、具体措施:
(一)、提倡自主、促进互动。
(1)、园所管理的互动
1、领导与教师的互动:建立教师自主发展制度,进一步给教师自主选择发展的机会和空间,激发教职工工作的主动性和积极性。开展教职工专业和业余特长的调查等活动。
2、教师与教师的互动:建立伙伴合作制度,进一步完善互相尊重、互相理解、互相交流的意识,倡导鈥溤诰赫杏泻献鳌⒃诤献髦杏芯赫澋慕谭纭
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