第一学期大班教研组工作总结(5)

2013-10-15  |  

  一月份:本月我们主要对家长工作做了交流与小结。幼小衔接的基础是家园互动,家长工作也是我们教育工作中很重要的一部分。所以在与家长交流的方法,家园互动的形式上我们都要做一个分享,同时也对下阶段工作做一个展望。由于每个班级都有自己的班级特色,所以每个班级丰富多彩的活动形式给了其他班级很多的想法,每个班级的家园之窗也是各有千秋,尤其突出的是大三班的家园之窗——我最闪亮,给了我们很多的启示。下学期除了保持优势,也要对家园互动的工作继续更加全面细致的开展,把我们的孩子开心、放心地交入小学。

  五、不断学习,促进的教师专业化水平提高。

  我组老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,相互听课。通过教研实践活动的听课、评课,对教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究能力。

  我们教研组内的老师虽说都是老教师经验很足。但在知识不断更新的时代,不学习就会落伍。为了使老师们在教学工作中有所提高,我们教研组加强了学习和实践。比如学习一些幼教杂志上的文章,组内的交流课等,组织教师相互听课、评课,讨论各自的优缺点,使大家在教学中有一定的提高。在这样的活动中,教师既是参与者又是投资者,同时也是受益者,教师间的互动,使得个人经验和思考成为一种共享的资源。

  第三乐章:后续思考

  在教研组的管理中,教研组长起着举足轻重的作用。作为教研组长,无论是在思想上,还是业务上都要体现先进性,具体说就是学在前,思在前,行在前。从理论上、知识上不断地充实自己。思在前就是有了一些理论知识后,要学会思考,勤于思考,善于思考,如何把新的教育思想转变为教育行为。行在前就是积极参与活动,为教师提供榜样。因此我围绕以上3个方面做如下的后续思考:

  一、管理工作

  优势:

  1、组室教师各有特长,经验丰富。

  2、组员能自觉遵守各项制度。

  不足:

  1、新手教研组长经验不足,在调控整个教研活动节奏方面,有的时候板块的时间配比不均衡;

  2、教研活动中虽然重视内容,但资料的积累比较匮乏。

  3、管理的力度还不够大

  对策:

  1、时间配比上可以在每次的预告中把时间写在一旁;

  2、日常还是要做个有心人,对其非正式教研的资料做一定的积累;

  3、管理与指导的力度需要增大,要敢说敢做,管理风格还需要更加大胆,教研组长要把自己所思考的问题、看法与教师进行交流,用自己较为正确的思想去影响教师,以达到教育的共识。

  二、日常保教工作

  优势:

  1、能够发挥专长,制定进度积极有效;

  2、日常中的非正式教研实效性也很高。

  不足:

  1、周日计划中的反馈质量参差不齐,活动方案亟待优化;

  2、日常检查的周期性过长,不利于反思跟进。

  对策 :

  1、对于反馈的内容需要进一步沟通与优化,活动方案需提醒大家共同完善和修改,不是照搬。

  2、对于日常资料还需要缩短检查日期,或者对上次的问题进行重点检查,增加反思跟进有效性。

  在教研组这个大家庭里,我们教研组成员都在不断进步成熟。在新的一里,我们将继续努力,争取更好成绩。

 
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