教学方法:批评的策略
这天,和孩子们一起做游戏。男孩海涛开理发店服务认真赚了钱,于是引来了大家的羡慕。可平平说:鈥溛乙沧模胰ダ矸⒌摹b澪椅仕衡溎闶抢矸⒌甑墓丝停闶侨セㄇ模趺纯赡茏?鈥澕颐挥懈胶退狡骄谷淮罂奁鹄础N液芤苫螅纱嗬鲜λ担衡溦飧鲂∴锱霾坏玫模徊怀菩木涂蕖b濃溎桥浪嘶嵩跹?鈥 我再问老师。鈥湸咏邪嗑驼庋耍颐羌负醪慌浪页ひ埠苣巡摹b澙鲜γ飨员砺冻鋈缏谋”难印
虽然我能够体谅教师的处境,但心底里并不认可教师的行为。
我想起了一句话:如果山脉没有低谷的沉落,那么就没有巅峰的巍峨。作为教育原则之一,我们都知道,热情的鼓励和适当的表扬,会给孩子带来积极的成长动力;但如果仅有表扬,则并不一定有效。教育还应该有批评和惩罚。而怎样的批评才不至于伤害孩子的心灵,则是教师的艺术。
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一天,我有些沮丧地坐到了孩子们的面前:鈥溛冶宦览鲜ε懒恕b濃溛裁囱?鈥澕负跛械暮⒆佣枷蛭易⒛俊
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在以上与孩子们的对话中,我传递出了这样一个信息:任何人做错事都会受到批评的。但对教师而言,批评还需要择时机而行。因为受批评毕竟不是一件愉快的事,它多少都会影响人的心情。
我常选择的批评时机有:
多发后 有些教师只要孩子一出错,就急着指正,因此你可以发现他经常在批评孩子。这样自然既弄坏了自己的心情,也紧张了班级气氛。
一般的,我总在孩子的不当行为出现3次以后,才提出批评。之前的眼色、耳语的提示,既为教师的批评说明了理由,也为孩子明辨是非搭建了阶梯:嗯,老师已经提醒过了呢,这是不对的。
现情景 孩子的认知特点是直觉的,所以,现实的情景有助于孩子形成正确的是非判断。抓住孩子当下的感受,可以让教师的批评更有效。
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