弟子规与礼仪：礼在人际关系中的运用(2)

　　我当时，大家一起非常的团结，所以这个学校和这个企业办得在当时来说还算不错。我专门从事的是教授中国传统的古筝艺术，当时不到一年的时间，我的学校就扩充了三个分校，员工队伍也不断的在壮大。同时，每个星期到我的学校，男女老少学古筝的人数是一千多人，这在当时的一个边疆地区，人们对古筝艺术都没有多少人了解，甚至也没有看到谁会弹，突然会有这么多的人来学习，那也算是异军突起。当时我的老师都是从内地高薪聘请过来的，所以一时间媒体、报纸，加上我们很多的演出，都有报导，我也常常在镜头里露面。在别人眼中来看，我是一个成功的女强人，所以很多人都想和我合作，而且也感召了许多的专家教授，来到我的学校要探个究竟，为什么会这样一个少人知道的乐器（因为这是在九、十年前），会在一个边疆的地区迅速的普及？所以当时，别人都觉得我很风光、很成功，但是我却很心苦，是这个“心”苦。身体的疲劳，我们睡一晚上的觉就可以恢复，但是内心的痛苦，当时我实在没有找到什么妙方。我就想唯一的办法是学习，增长自己的智慧和学识，我四处打听哪里有课程就去参加。我当时就跑了北京、南京、杭州等地去参加课程，课程的费用，二、三天就一万多、八九千。我相信我们在座的很多企业家们，可能也跟我一样，都去参加过这样的一个课程。

　　那个时候上这些课程，没有判断力，不知道这个课程的内容是不是把我们引向正确的方向，善恶、是非、好坏，没有这样的智慧判断，看到这么多所谓成功的人士都在参加这个课程，就想这个可能就是我们需要的。因为当时我们刘总还没有在这里办课程，所以那是我唯一的选择。当我上完课之后，就觉得一个企业的人力资源是核心，要建立学习型的团队，所以要把这些专家们请到新疆。我也办过这个场面的课程，完了甚至让我们的员工都去学习，我想员工学完之后，一定这个队伍会稳定。因为之前我的痛苦来自哪里？每天都在琢磨什么？这个员工有了能力会不会跳槽？老师的合同期满会不会离开？房价、房租会不会涨价？学生会不会流失？所以整天内心都有诸多的烦恼和不安，事业做得愈大，心愈不安，所以才想到要去学习。