弟子规与礼仪：礼在人际关系中的运用(3)

　　结果学习完之后，我这个学校和企业的病兆全部表出来了。一般我们吃药之后，病情会加重，但那是好转反应；可是当时我的学校和企业不是好转反应，是病入膏肓。为什么这么说？这个时候，我的一些骨干、一些老师，他们纷纷来找我要辞职，他们说：“李董，非常感谢你给我们这次学习的机会，学习完之后给我们带来非常大的启发。因为我们终于明白了，我们每个人都有无限的潜能，我们每个人都可以自我创富、自我创业。因为不想当老板的员工，不是好员工。”所以当他们提出来要自我创业。“我们也可以像你一样，拥有更多的财富。”就像昨天我们一位朋友，昨天晚上他说：我去上的课都是教怎么赚钱的。我也有同感，所以我的员工都要去赚钱了，不跟我干了。你们就知道我做人有多么的失败。

　　当时我是当头一棒，我眼前浮现的是什么？好不容易这个员工培养能够担当一个中层的职务，能够帮我管理一方，他却要走了，这个岗位谁来顶？接下来，这个老师走了，一、二百个学员，一、二百个学生，我怎么向这些家长交代、向社会交代？这个责任谁来承担？再接下来，股东又怎么看我？我为何把这个学校经营成这样？当时真的我都，现在都难用语言表达，想起当时的情境，不知道该怎么办好。结果真的这个时候股东就来找我，给我提意见。当时我是措手不及，面临这样辞职的一个风气，因为一个人的行为可以带动一片人，是陆陆续续真的来辞职。这不好的东西可以传染，好的东西也一样可以带动一方。

　　当时处在这样的一个情境之下，我唯一的选择是做逃兵，因为我不知道，我没有智慧解决。我觉得人生是朝着幸福的方向走，怎么走到最后，当什么都拥有的时候，结果自己陷入到这样的一个困境当中。所以我就把这个事业交给了我的后辈，这是一个不负责任的态度，我就回到了海南。回去之后，我就寻找人生的价值、人生的目标到底在哪里？在这个过程当中，很多的朋友说：你也不能不做事！你还这么年轻。那个时候，真的找不到答案的时候，只好怎么样？只好重操旧业，办一个小小的学校来维持一个生活。那个时候在做的时候都是很无奈，都不是很积极的去做这件事。